![]() |
Neml Suresini Sorularla tanıyalım Bismillah... 1-aşağıdakilerden hangisi Neml süresi için yanlıştır?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım Bismillah... 1-aşağıdakilerden hangisi Neml süresi için yanlıştır?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım 1-aşağıdakilerden hangisi Neml süresi için yanlıştır?
2.soruda şıklar problemlidir. bir süre ya leyli olur ya nehari. sahurisi de var mı hocam :) |
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım alimoğlu cevapların doğru ama gurubun uyesi değilsin.meal gurubuna katıl cevap ver.o soruda haklısın şıklarda sorun var. Mihrinaz idare et .) 11-hurufu mukatta ile başlayan neml süresi,hurufu mukataların bağlamı ne ile ilişiklendirir?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım 11-hurufu mukatta ile başlayan neml süresi,hurufu mukataların bağlamı ne ile ilişiklendirir?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım Alıntı:
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım 14.soruda şıklar birbirine yakın gelmiş. d olması en doğrusu. Bunun dışında hepsi doğru Nurşen hanım Allah razı olsun. 21- Neml süresinde “gaybe iman” için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım Alıntı:
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım 24.soru hariç hepsi doğru.ArO* 31-Hz Musa Döneminde göze çarpanen meşhur manevi hastalık nedir?
|
Cevap: Neml Suresini Sorularla tanıyalım 24-sürede “kafirlerin körlüğü” işlenirken aşağıdakilerden hangisi söylenemez?Günahların süslülüğü küfür körlerini aldatırbazen gözü kör olanların gördüğünü gözü açık olanlar görmüyorher gören sağlıklı göz görür.her sağlıksızkör görmez.Kalp gözü yoktur. bakmakla görmek arasındaki fark, eşyanın dışı ile içi arasında ki fark gibidir sağlıklı göz görür.sağlıksız kör görmez 31-Hz Musa Döneminde göze çarpanen meşhur manevi hastalık nedir?
tövbe 35-tövbe için hangisi yanlıştır?[/COLOR][/I]
ilim 15.ayet |
SAAT: 23:26 |
vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
User Alert System provided by
Advanced User Tagging v3.2.6 (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.