Kadının çalışması doğru mudur?

[KuM TaNeSi]

Kadının çalışması doğru mudur?

Kadının çalışması doğru mudur?

Kadının fıtri görevi olan çocukları ile ilgilenmesine zarar verecek her türlü faaliyet kesinlikle doğru değildir Annesinden yeterli ilgi görmeyen çocukların psikolojik olarak aç kaldığı buna bağlı olarak da çeşitli davranış bozuklukları içerisine girdikleri araştırmaların da gösterdiği bir gerçektir Şimdiki çocuklar geleceğin toplumunu oluşturacaktır Anne ilgisinden yoksun çocukların oluşturacağı toplum ise buna orantılı olarak sorunlu bir toplum olacaktır
Dinimizde kadınların çalışması yasaklanmamıştır Fakat kadın asıl fıtri vazifesini yapacağı yer olan evine yönlendirilmiştir Ayet-i kerimede
"Allah, evlerinizi, sizin için, bir huzur ve sükûn yeri yaptı" buyurulmuştur (En-Nahl/80) Gebelik, kadın doktorluğu gibi toplumdaki bir ihtiyacın karşılanması için kadın çalıştırılabilir fakat bu, kadının fıtri görevine zarar vermeyecek şekilde tanzim edilmesi ile faydalı bir uygulama olabilir Aksi halde toplumun bir ihtiyacı için yeni bir yara açmak hükmüne geçer
İslamicevaplar

[KuM TaNeSi]

Kadının çalışmasını engelleyen her hangi bir yasak bilmiyoruz Ancak kadının çalışırken uyması gereken bazı kurallar vardır Bu kurallara uymazsa haram işlemiş olur

“İslam’da insan olmaları bakımından, erkekle kadın arasında herhangi bir ayrım söz konusu değildir; her ikisi de eşit derecede Yüce Allah’ın emir ve yasaklarına muhataptır Erkek olsun kadın olsun, bütün insanlar yeryüzünü imar etmek ve orada Allah’a kulluk etmekle yükümlüdürler İslâm’da insanlık ve Allah’a kulluk bakımından kadınla erkek arasında bir fark bulunmadığı gibi temel hak ve sorumluluklar açısından da kadın erkek ayrımı bulunmamaktadır

Dinimizde, erkeğe tanınan temel hak ve hürriyetler, aynı derecede kadına da tanınmıştır Buna göre yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme; kişi hürriyeti ve güvenliği; vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyeti; mülkiyet ve tasarruf hakkı; meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunmada bulunma, kanun önünde eşitlik ve adaletle muamele görme hakkı, mesken dokunulmazlığı, şeref ve onurun korunması, evlenme ve aile kurma hakkı, özel hayatın gizliliği ve dokunulmazlığı, geçim teminatı gibi temel haklar bakımından kadınla erkek arasında herhangi bir ayrım söz konusu değildir

Kur’an-ı Kerim’de Hz Peygamber'in kadınlardan biat almasının zikredilmesi (Mümtehine, 60/13), İslâm’da kadının iradesinin bağımsızlığını açık bir şekilde ortaya koymaktadır Bu itibarla kadın olmak, hak ehliyetini ve fiil ehliyetini daraltan bir sebep değildir Sahip olduğu hakların, kocası ya da başkası tarafından ihlal edilmesi halinde kadının hakime başvurarak haksızlığın giderilmesini isteme hakkı bulunmaktadır

İslâm'da kadının konumu ve hakları konusundaki tartışmaların önemli bir kısmı, kadının sosyal hayata katılması, çalışması ve kamu görevi üstlenmesi noktalarında odaklaşmaktadır

İslâm'a göre, kural olarak kadın, ev içinde ve dışında çalışabilir; ailesinin ihtiyaçlarını sağlamada kocasına yardımcı olabilir Şartlara ve ihtiyaçlara göre, aile hayatında eşlerin rollerinin değişmesi de mümkündür Önemli olan hayatın huzur ve düzen içinde geçmesi, ihtiyaçların karşılanmasında bireylerin imkan ve kabiliyetlerine uygun sorumlulukları dengeli şekilde üstlenmeleridir Bazı kaynaklarda yer alan Hz Peygamber'in, evin iç işlerini kızı Hz Fatıma'ya, dış işlerini ise damadı Hz Ali'ye yüklemiş olması[İbn Ebî Şeybe, Musannef, X/165, No: 9118; XIII/284, No: 16355; Ömer Nasuhî Bilmen, Hukuk-i İslamiyye, II/484
Müslümanlar için bir aile modeli oluşturma amacına yönelik bağlayıcı bir kural değil, ihtiyaç, örf ve adete dayalı tavsiye niteliğinde bir çözümdür

Kaldı ki, ev hanımının ailesine ve topluma katkıları küçümsenemeyecek kadar önemli bir iştir

Kadın, mali ve ticarî alanlarda erkeklerle eşit konumda olup, kadın olması sebebiyle herhangi bir kısıtlamaya maruz değildir; ticaret ve borçlar hukuku alanında erkeklerin sahip oldukları bütün hak ve yetkilere sahiptir İslâm dininde erkek – kadın ayrımı yapılmaksızın, çalışıp kazanmak teşvik edilmiş, "insan için ancak çalıştığı vardır" (Necm, 53/39); "… Erkeklere kazandıklarından bir pay vardır; kadınlara da kazandıklarından bir pay vardır Allâh'ın lutfundan nasibinizi isteyin" (Nisa 4/32) buyurulmuştur

Çalışma kapsamında değerlendirilen ticaret ile ilgili “Ey iman edenler! Mallarınızı aranızda batıl yollarla yemeyin Ancak karşılıklı rıza ile yapılan ticaretle olursa başka Kendinizi helâk etmeyin Şüphesiz Allah size karşı çok merhametlidir” (Nisa, 4/29), âyeti ile “Sizden herhangi birinizin ipini alıp da dağdan sırtına bir bağ odun yüklenerek getirip satması, dilenmesinden daha hayırlıdır”[Buhârî, Büyû’ 5>, hadisinde kadın erkek ayrımı söz konusu değildir

Dinimizin insanlar arası ilişkilerde ve ticarî hayata ilişkin koyduğu açıklık, dürüstük, güven, doğru sözlülük, sözünde durma, şart ve akitlere bağlı kalma, karşı tarafın zayıflığı, bilgisizliği ve sıkıntıda olmasını istismar etmeme gibi genel ilkelerine bağlı kalmak şartıyla, erkek ve kadın herkes helal ve meşru yollardan kazanç elde etme hakkına sahiptir

Bu açıklamalar ışığında Kadın hem çalışabilir, hem de çalışamaz diyebilirriz Şartları bulunursa çalışabilir, bulunmazsa çalışamaz

Bir kadının iş yerinde çalışması için belli başlı şartlardan biri, tesettürüne mani olunmaması, vekar ve ciddiyeti hafife alınmamasıdır Aynı zamanda bu iş yerinde başka insanlar da bulunması ve kadın tek erkekle başbaşa kalmamasıdır

Zira bir kadın bir erkekle başbaşa kalırsa üçüncülerinin şeytan olacağını Efendimiz bildirmiştir Hem böyle bir yalnızlıkta halvet vaki olduğundan erkeğe mehr-i misil gibi maddî ceza, kadına da tâzir gibi dinî ceza terettüb eder

Demek oluyor ki, ihtiyaç içinde olduğundan çalışmak zorunda kalan kadın, tesettürüne, iffet ve vekarına halel gelmeyen ciddi iş yerinde çalışabilir Çevredeki yabancı erkeklere bu tesettür ve vekar içinde ciddi şekilde muhatap olabilir Bu şartların yok olduğu yerde kadının çalışma şartı da yok demektir

Zaten çalışıp kazanma mecburiyeti erkek içindir Kadın evinde oturur, çoluk çocuğuna bakar Erkek ise dışarda çalışıp çabalayarak kadının ihtiyaçlarını karşılamak zorunda kalır Bizim sözünü ettiğimiz şartlar, herhalde böyle hâmisi olmayan ihtiyaç içinde çırpınan kadınlar içindir Kocası izin vermeyen kadın zaten çalışma hakkına da sahip sayılmaz Kocasının kazancıyla idare etmesi şart olur, yahut beyinin izni gerekir

Bir kadının yabancı bir erkeğin evinde veya iş yerinde çalışması İslâm'ın emrettiği şekilde olursa, yani birkaç kadın ile birlikte veya açık bir yerde çalışırsa beis yoktur Ama, kapalı bir yerde yalnız yabancı bir kimse ile birlikte kalacak olursa halvet olduğundan haramdır (el-Fıkıh 'ala'l-Mezahip el-Arbaa, c3 s125)

Selam ve dua ile

alıntıdır

[Fatıma-i Zehra]

KuM TaNeSi Üyemizden Alıntı

Kadının çalışması doğru mudur?

Kadının fıtri görevi olan çocukları ile ilgilenmesine zarar verecek her türlü faaliyet kesinlikle doğru değildir Annesinden yeterli ilgi görmeyen çocukların psikolojik olarak aç kaldığı buna bağlı olarak da çeşitli davranış bozuklukları içerisine girdikleri araştırmaların da gösterdiği bir gerçektir Şimdiki çocuklar geleceğin toplumunu oluşturacaktır Anne ilgisinden yoksun çocukların oluşturacağı toplum ise buna orantılı olarak sorunlu bir toplum olacaktır
Dinimizde kadınların çalışması yasaklanmamıştır Fakat kadın asıl fıtri vazifesini yapacağı yer olan evine yönlendirilmiştir Ayet-i kerimede
"Allah, evlerinizi, sizin için, bir huzur ve sükûn yeri yaptı" buyurulmuştur (En-Nahl/80) Gebelik, kadın doktorluğu gibi toplumdaki bir ihtiyacın karşılanması için kadın çalıştırılabilir fakat bu, kadının fıtri görevine zarar vermeyecek şekilde tanzim edilmesi ile faydalı bir uygulama olabilir Aksi halde toplumun bir ihtiyacı için yeni bir yara açmak hükmüne geçer
İslamicevaplar

Kadının çalışmasını soran hanım kardeşe mektup:

Selamünaleyküm. Değerli hanım kardeş. Müslüman kadın çalışamaz şeklinde bir kural koyamayız. Çalışmayı, rızık temin etmeyi erkeklere tahsis etmenin bir dayanağı yoktur. Kadın da çalışabilir, kazanabilir, servet sahibi olabilir. Sonunda da sadakalar veren, hayırlar yapan bir kadın olarak Rabb’ine gidebilir. Bunun hiçbir dinî engeli yoktur. Tekrar ediyorum: Kadının çalışmasının dinen bir engeli yoktur. Engel, kadının kadınlığının zarar görmesindedir. Zira Müslüman toplumun,kadınını kaybetmesi ile topraklarını kaybetmesi arasında fark görmeyecek kadar önemli bir yerde görüyoruz kadını. Müslümanlar, kadınlarını iş yerlerine gönderdikten sonra nesil yetiştirme kabiliyetlerini zedelemektedirler. Bireysel şartlar, istisnai durumlar bu genel kuralı aşamaz. Kadının çalışması ile alakalı olarak şu üç tespiti yapabiliriz:

Birinci tespit: Kadının fiilen bulunması zorunlu alanlar vardır. Tıp da bunların başında gelmektedir. Doğumu teşvik eden, önünde çocuk doğurmuş bir kadına, cepheden gelmiş bir gaziye dizilen övgüleri dizen, onun doğumuna katkıda bulunmaktan sevaplar uman bir ‘kadın doğumcu’ doktorun ne büyük bir hizmet yaptığını takdir edebiliyor musunuz? Sadece kadın doğumcular da değil. İnsan sıhhati ile alakalı her branş, kadının da o branşta bulunmasını gerektiriyor. Bunun için kadınların, zekâ ve özel şartları izin veriyorsa, Allah’ın Şeriat’ının aşılmadığı zeminlerde tıp öğrenmelerini ve ibadet niyeti ile bu işi icraetmelerini tavsiye etmekte bir sakınca görmüyoruz.

İkinci tespit: Kadının, şu veya bu nedenle çalışması zorunlu olabilir. Rızkını temin etme zorluğu veya kendisinin takdir edeceği bir zorunluluk, kadını çalışmaya mecbur edebilir. Bu da olur diyeceğimiz alanda kalmaktadır. Bu durumda Müslüman hanım, en zararsız, en az yıpratan işi tercih eder ve çalışır. Buna da zaruret dairesi içinde tutabiliriz.

Üçüncü tespit: Kadın çalışınca ne oluyor? Ya da kadının çalışmasını sürekli canlı bir konu olarak önümüze getirenler ne amaçlıyorlar? Bunu düşünmemiz gerekmez mi? Mesele sadece kadının da para kazanması ile sınırlandırılabilecek kadar basit görülebilir mi? Şu çıkmazlar, kadının çalışmasının ürünüdür; biz de bir mü’min olarak konuyu, daha geniş bir pencereden görmek zorundayız:

– Kadının çalışması, erkeğe göre daha narin olan bedeninin yıpranması demektir. İşin sekreterlik veya santralde görevli olması ile bu sonuç değişmiyor. Bedeni yıpranan kadın insanlık için bir kayıptır.
– Kadının çalışması, doğum oranının azalması demektir. Ne kadar doğurma yanlısı olursa olsun, çalışan kadın zor doğurur.
– Kadının çalışması, doğurduğu çocuğu istediği gibi büyütememesi demektir. Ya eksik büyütecek ya da anne olmayan birine çocuğunu büyüttürecek. Kreşe, anaokuluna ve okula annelik yaptıracak. Bu da olduğu gibi zarardır. Kimse, anne gibi anne olamaz.
– Kadının çalışması, eşi açısından yetersiz bir kadınla yaşama sonucunu getirecektir. Bu da, aile içi sorunları ateşleyecek, erkeği kadın düşmanı, kadını erkek düşmanı yapacaktır. Elinde, hesabında parası olan kadınla, eşinin kazancını yiyen kadının psikolojisi aynı değildir. Gencecik kızlar, daha baliğa olmadan boşandığında nasıl yaşayacağını hesaplayarak diploma sahibi olmayı düşünüyorlarsa önümüzde ciddi bir sorun var demektir. Neden ne olursa olsun, çalışan her kadın Ümmet için bir kayıptır. Meselenin bir de ahlâk boyutu vardır ki ona değinmeye gerek görmüyorum. Sıhhat ve afiyet içinde olmanızı dilerim.


Nureddin Yıldız

[ademsevda]

Fatma çalışarak hem güzel annelik ev hanımlığı yapan örnek alınan kadın modelleri de var

[Fatıma-i Zehra]

ademsevda Üyemizden Alıntı

Fatma çalışarak hem güzel annelik ev hanımlığı yapan örnek alınan kadın modelleri de var

bilmem ben, anne veya eş değilim

[ademsevda]

ben sana kuran kursu hocalığını çok yakıştırıyorum nedense içimden geçmedik değil hayırlısı senin için ne ise o olsun arkadaşım..

[Allahın kulu_]

Calisan anne daha duxenli oluyor